Questo documento è fondamentale per dimostrare la conformità alle normative vigenti e la capacità di gestire correttamente gli aspetti legati alla sicurezza dei lavoratori. Anche se non ricopre la figura di RSPP, il datore di lavoro ha delle responsabilità e degli obblighi che devono essere rispettati per garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i dipendenti.













































































